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2019-11-23
581次
行政人事主管
3K-5K/月
五險
帶薪年假
年終獎
公費旅游
免費培訓
年底雙薪
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求不限
工作地點遂寧市船山區開善東路333號千...(四川省/遂寧市/船山區)
聯系方式
聯系人:張老師  ( 聯系我時,請說是在尋才網上看到的 )
聯系電話:187****3113
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簡歷處理率
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職位描述
【崗位職責】
1.負責部門內全面管理工作。
(1)制定部門年度工作計劃和階段工作計劃,并監督執行。
(2)根據工作計劃,負責部門內工作任務分工,合理安排人員。
(3)負責部門下屬員工的招聘、培訓、指導、考核和監督管理,參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。
(4)負責協調本部門與其他部門間關系。
(5)組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監督、協調、檢查執行情況。
(6)根據公司的整體發展戰略規劃,組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。
(7)統籌監控招聘工作,甄選合適的人員。
(8)組織公司薪酬福利管理工作,監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制,審核月度薪酬福利發放統計表。
(9)組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果。
(10)統籌監督制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。
(11)監督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。
(12)完成上級交辦的其他相關工作。
【任職要求】
1、3-5年左右以上行政人事招聘等工作經驗;
2、本科以上學歷,人力資源、法律、行政管理類等專業;
3、熟悉辦公操作軟件,有較強的文字寫作能力;
4、形象端正,有良好的表達及溝通能力;
5、具有人力資源職業操守,責任心強,有耐心,能承受一定工作壓力;
6、具有獨立完成工作任務的能力,具有良好的服務意識。
【福利待遇】
社保(六險),一年兩次帶薪休假(8月中旬,年假)優秀員工可享受外出旅游,
節日福利津貼,績效,全勤獎,交通補助,話費補助以及其他各種補貼獎金。
【晉升通道】:試用期 員工級 組長級 主管級 校長級 合伙人
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